Mangas-kun
Vous souhaitez réagir à ce message ? Créez un compte en quelques clics ou connectez-vous pour continuer.


Forum de discussion sur les mangas
 
AccueilRechercherDernières imagesS'enregistrerConnexion
Le Deal du moment :
Funko POP! Jumbo One Piece Kaido Dragon Form : ...
Voir le deal

Partagez | 
 

 Réglement à respecter

Voir le sujet précédent Voir le sujet suivant Aller en bas 
AuteurMessage
Kamui
Admin
Kamui

Messages : 100
Date d'inscription : 24/12/2009

Réglement à respecter Vide
MessageSujet: Réglement à respecter   Réglement à respecter Icon_minitimeVen 25 Déc - 1:23

~ Respect~

-Tout non respect des autres ( insultes , propos racistes , ... ) sera sévèrement sanctionné ( sanctions pouvant aller jusqu'au bannissement )
-Ne pas mettre d'images ou vidéos qui pourraient heurter la sensibilité des plus jeunes.

~ Présentation~

-Présentation à l'arrivée OBLIGATOIRE ( c'est toujours plus convivial de savoir a qui l'on parle, de plus cela ne prend pas beaucoup de votre temps ).

~ Orthographe et langage SMS~

-Apportez un effort sur l'orthographe, c'est fatiguant de voir des fautes qui peuvent être facilement éviter.
-Évitez le langage SMS, le forum n'est pas un téléphone portable.

~ Avatar et signature~

-En ce qui concerne les signatures, la taille maximale autorisée est 600 px en largeur et 250 px en hauteur.
-Faites en sorte que votre avatar ne déforme pas le forum.

~ Publicité~

-La publicité est interdite, il existe des forums de publicité pour cela. Toutefois vous pouvez envoyer un MP à un admin pour une autorisation spéciale.

~ Liens illégaux~

-Tout post de liens illégaux sera supprimés et sévèrement punis.

~ Pour finir~

-Merci de respecter le forum et de veiller à ce que vous postez, soit à la bonne place.
Revenir en haut Aller en bas
https://mangas-kun.forumactif.org
 

Réglement à respecter

Voir le sujet précédent Voir le sujet suivant Revenir en haut 
Page 1 sur 1

Permission de ce forum:Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum
Mangas-kun :: Général :: Règles et annonces-